De bonnes connaissances et compétences en Gestion d'entreprise peuvent être des éléments essentiels pour réussir dans le milieu du travail d'aujourd'hui.
La formation en Gestion d'entreprise de l'IFP est un bon départ pour les personnes qui souhaitent mieux comprendre les fonctions et la mise en œuvre de la Gestion d'entreprise dans des environnements variés.
Que vous soyez un professionnel ou complètement nouveau dans le monde des affaires, le programme de l'IFP peut vous aider à acquérir de nouvelles connaissances nécessaires pour vous lancer dans ce domaine.
Qui peut bénéficier d'une formation en Gestion d'entreprise?
Toute personne qui travaille dans le monde des affaires ou qui s'intéresse aux affaires.
Avec notre programme d'études flexible, vous pouvez étudier, à la maison, pendant vos temps libre sans perturber votre emploi du temps!
Ne tardez plus, inscrivez-vous en ligne dès aujourd’hui!
Gestion d’entreprise – Module 1
Le management contemporain
• Le gestionnaire et la gestion
• La gestion du contexte organisationnel
• La prise de décisions organisationnelles
• Le processus de planification et de gestion stratégique
• La structure organisationnelle
• La communication organisationnelle
Gestion d’entreprise – Module 2
Le management contemporain, 2e Partie • La motivation
• Le leadership
• La gestion des ressources humaines et la gestion des équipes
• Les systèmes de contrôle organisationnel
• La gestion du changement
Gestion d’entreprise – Module 3
La supervision et la gestion des ressources humaines • La supervision et les rôles du superviseur
• La gestion des ressources humaines repensée en matière de stratégies
• La motivation au travail, la mobilisation du personnel et la gestion des talents
• L’analyse de poste et la planification des ressources humaines
• L’aspect légal de l’acquisition des ressources humaines
Gestion d’entreprise – Module 4
La supervision et la gestion des ressources humaines, 2e Partie • La dotation en ressources humaines
• Le développement des compétences des ressources humaines dans l’entreprise
• L’évaluation du rendement
• La gestion de la rémunération
Gestion d’entreprise – Module 5
La supervision et la gestion des ressources humaines, 3e Partie • La discipline
• La santé et la sécurité du travail
• Les relations individuelles et collectives du travail au Québec
Nous déployons tous nos efforts à vous offrir les textes et le matériel le plus récent. La liste, ci-haut mentionné, peut être sujette à changement au cours de vos études advenant des mises à jour du matériel didactique. Veuillez prendre note que les cours offerts par IFP sont des cours conçus pour des gens qui veulent de l’avancement dans leur carrière. Ces cours ne sont pas, et n’ont pas la prétention d’être, l’équivalent des cours offerts par le ministère de l’éducation.
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